La visite médicale intervient à la toute fin du processus de sélection, une fois que le candidat a réussi toutes les épreuves (tests psychotechniques, entretien, épreuve sportive…). Il ne s’agit pas d’une simple formalité, c’est une condition obligatoire pour valider votre admission et pouvoir intégrer l’école de formation.

Une fois déclaré « admis » à l’issue des sélections, le candidat est contacté par le service médical de la police nationale de sa zone de résidence. Un rendez-vous lui est fixé pour passer cette visite médicale. Ce rendez-vous est obligatoire. Le manquer sans justification valable peut entraîner la perte pure et simple du bénéfice des sélections.

Le Déroulement de la visite médicale

Entretien individuel

La visite commence par un entretien individuel entre le candidat et un médecin ou un infirmier de la police. À cette occasion, un questionnaire médico-biographique est rempli et signé. Ce document permet d’évaluer les antécédents médicaux, chirurgicaux ou psychologiques du candidat, ainsi que la présence éventuelle de traitements en cours.

💡Conseil

Le questionnaire médico-biographique sert de base à l’entretien avec le médecin. Chaque réponse peut entraîner des questions complémentaires. Si vous n’avez pas d’antécédents médicaux importants, mieux vaut rester simple et concis, plutôt que de détailler tous les petits problèmes de santé sans gravité que vous avez pu rencontrer par le passé.

Examen médicaux

Vient ensuite une série d’examens biométriques qui visent à vérifier des paramètres simples mais importants : taille, poids, morphologie, équilibre général, etc. Le but est de s’assurer que le candidat possède une constitution compatible avec les exigences physiques du métier.

Le cœur de la visite repose sur un examen clinique complet réalisé par un médecin de la police. Celui-ci passe en revue les grandes fonctions vitales : système musculo-squelettique, appareil cardio-respiratoire, fonctions neurologiques, etc. Des tests de vue sont effectués, aussi bien sans correction qu’avec correction. Le médecin vérifie également la perception des couleurs, le champ visuel et la vision binoculaire si nécessaire. L’acuité auditive est mesurée à l’aide d’un test d’audiométrie tonale pour évaluer la capacité à percevoir les sons à différentes fréquences, sans aide auditive.

Dans le cadre du respect des obligations de probité et de contrôle, un examen biologique est également réalisé, permettant de détecter d’éventuelles consommations de substances illicites. Ce test est non négociable et toute anomalie peut entraîner une inaptitude immédiate.

Examen complémentaires

Si le médecin estime qu’un doute persiste sur certains aspects, il peut prescrire des examens complémentaires (imagerie médicale, tests spécialisés, avis d’un expert, etc.). L’objectif est de s’assurer que l’aptitude est complète, tant sur le plan physique que mental, en tenant compte des exigences propres au métier de policier.

Les conditions médicales Minimales

Le profil médical exigé est robuste : il combine des capacités physiques, sensorielles et psychiques très rigoureuses, évaluées selon le référentiel SIGYCOP (S, I, G, Y, C, O, P).

État général (S – membres supérieurs, I – membres inférieurs, G – état général)

Le candidat doit présenter une constitution robuste, une musculature harmonieuse, un bon équilibre staturo‑pondéral, une colonne vertébrale saine, des articulations et membres fonctionnels. La capacité cardio‑respiratoire doit être suffisante pour supporter des efforts prolongés, et la peau doit résister au port de la tenue. Le bon fonctionnement du système nerveux (notamment l’équilibre) est attendu.

Vision (Y – acuité visuelle, C – vision des couleurs)

Un niveau minimum de 3/10 de vision sans correction par œil est exigé, pouvant être complété par une vision corrigée avec au moins 8/10 par œil, ou des combinaisons de type : 4/10 + 2/10 ou 5/10 + 1/10. Par ailleurs, la réfraction maximale tolérée est de −3 à +3 dioptries. Le dépistage des couleurs (tests d’Ishihara) est nécessaire dans certains postes sensibles où la distinction entre le rouge et le vert est essentielle.

Audition (O – ouïe)

L’audition est mesurée par audiométrie tonale : l’oreille doit percevoir jusqu’à 20 dB entre 250–2000 Hz, 40 dB à 4 000 Hz, 45 dB à 6 000 Hz et 50 dB à 8 000 Hz, sans aide auditive.

Psychisme (P – comportement, psychisme)

Le médecin évalue la posture mentale et le comportement du candidat. Il doit démontrer une attitude adaptée, une bonne conscience des contraintes professionnelles, ainsi qu’une capacité à s’intégrer et à réagir dans des situations collectives. Un suivi psychologique ou avis spécialisé peut être requis en cas de doute.

Traitements médicaux et dispositifs médicaux

Les candidats sous traitement régulier doivent présenter un schéma compatible avec la vigilance et la réactivité exigées pour manipuler des armes. Les prothèses ou orthèses doivent être également compatibles avec la tenue, le port d’équipements et l’usage éventuel d’armes

Les trois issues possibles de la visite médicale

Une fois tous les examens médicaux réalisés, le médecin statutaire de la police nationale rend un avis officiel. Cet avis est absolument décisif, car il détermine si vous pouvez poursuivre votre parcours et intégrer l’école de formation. Trois issues sont possibles : apte, inapte temporaire ou inapte définitif.

Apte au métier de Policier

Si le médecin vous déclare apte, cela signifie que votre état de santé est jugé compatible avec les exigences physiques, sensorielles et psychiques du métier. Cette décision valide définitivement votre sélection. À partir de là, vous entrez dans la phase administrative finale : une enquête de moralité est lancée et, si aucun élément bloquant n’est découvert, vous recevez votre affectation en école de formation. Vous êtes désormais en route vers votre futur métier dans la police nationale.

Inapte temporaire

Si vous êtes déclaré inapte temporaire, cela signifie qu’un problème de santé a été détecté, mais qu’il est potentiellement réversible. Cela peut concerner, par exemple, une blessure récente, une convalescence incomplète, un traitement temporaire ou une condition médicale évolutive. Dans ce cas, vous ne pouvez pas intégrer la formation immédiatement, mais vous avez la possibilité de repasser une visite médicale ultérieurement. Il vous appartient alors de vous soigner, de suivre les recommandations du médecin et de vous représenter une fois rétabli.

Inapte définitif

Si l’avis rendu est inapte définitif, cela signifie que le médecin estime que votre état de santé présente des incompatibilités majeures et durables avec les fonctions de policier. Cela peut concerner des déficiences physiques ou sensorielles trop importantes, une maladie chronique incompatible avec le service actif, ou un trouble du comportement jugé incompatible avec les missions à exercer. Cette décision met fin à votre processus de sélection, et vous ne pourrez pas intégrer l’école. Cependant, dans certains cas, vous avez la possibilité de contester la décision en saisissant le comité médical interdépartemental compétent, qui réexaminera votre dossier.

⚠️ Important

Une fois la visite médicale validée et l’aptitude médicale confirmée, le parcours de sélection n’est pas encore totalement terminé. Une enquête administrative est automatiquement déclenchée. Elle a pour objectif de vérifier que le candidat présente toutes les garanties d’honorabilité nécessaires pour exercer dans la police nationale. Cette dernière étape est indispensable pour obtenir l’agrément officiel permettant l’entrée en école de formation.