CV détaillé du concours Gardien de la Paix

Informations importantes

Le CV détaillé est remis au jury le jour de votre passage à l’oral
Le CV permet au jury de se faire une première idée de vous avant l’entretien

Exemple de CV détaillé

⚠️ Important

Le CV détaillé doit impérativement tenir sur une seule page. Si vous avez de nombreuses expériences, il est essentiel de faire un tri et de ne retenir que les plus pertinentes, en lien avec le métier de gardien de la paix. Même avec un parcours riche, le format d’une page est obligatoire.

Les éléments indispensables d’un bon CV détaillé

Le CV détaillé demandé pour le concours de Gardien de la Paix n’est pas un simple résumé de votre parcours. C’est un document structuré, pensé pour mettre en valeur vos qualités humaines et professionnelles en lien avec les missions de la police nationale.

1. Informations personnelles

En haut de votre CV, doivent apparaître clairement :

Une photo d’identité professionnelle (fortement recommandée)
Votre nom et prénom
Votre date de naissance
Votre adresse postale complète
Vos coordonnées de contact (téléphone et adresse email)

💡Conseil

Utilisez une photo sobre et professionnelle, en tenue neutre, avec un fond uni. Pas de selfie ni de filtre.

2. Parcours scolaire

Lorsque vous détaillez votre parcours scolaire dans le CV, commencez par le diplôme le plus récent. Pour chaque formation, indiquez clairement le nom de l’établissement, la ville ainsi que l’année d’obtention. Si vous avez obtenu une mention (par exemple : Mention Bien), pensez à la préciser. Enfin, lorsque cela est possible, établissez un lien entre vos études et votre motivation à devenir gardien de la paix. Par exemple, si vous avez suivi un cursus en droit, en sciences sociales ou dans un domaine connexe à la sécurité ou au service public.

3. Expériences professionnelles

Ne listez pas toutes vos expériences, mais sélectionnez plutôt:

Les plus récentes
Celles qui ont un lien direct ou indirect avec le métier de gardien de la paix : sécurité, travail en équipe, gestion de conflits, animation, service à la population…

Pour chaque expérience professionnelle mentionnée, vous devez indiquer clairement le poste occupé, le nom de l’entreprise ou de l’organisme, ainsi que la période durant laquelle vous y avez travaillé. N’oubliez pas de décrire brièvement les missions principales que vous avez réalisées et, si possible, de mettre en avant les compétences concrètes que vous y avez développées, en lien avec le métier de gardien de la paix.

4. Vos motivations

C’est une spécificité du concours Gardien de la Paix. Cette section est obligatoire et évaluée, alors prenez le temps de bien la rédiger.

Vous devez y expliquer :

Ce qui vous attire dans le métier
Vos valeurs et votre vision du rôle de policier
Comment vos expériences vous y ont préparé
Pourquoi vous avez choisi ce métier plutôt qu’un autre

5. Centres d’intéret

La section « Centres d’intérêt » doit rester simple et concrète. Mentionnez les activités que vous pratiquez régulièrement, comme le sport, l’engagement associatif ou encore la lecture. L’objectif est de mettre en lumière des loisirs qui reflètent des qualités utiles au métier de gardien de la paix, telles que la discipline, l’esprit d’équipe, la maîtrise de soi ou encore le sens du service.

L’importance de la partie motivation pour l’entretien

La partie Motivations est obligatoire dans le CV détaillé demandé lors du concours de Gardien de la Paix. Trop souvent négligée, elle joue pourtant un rôle décisif : elle permet de donner du sens à votre candidature et d’orienter l’entretien avec le jury. Si elle est bien construite, elle peut vous démarquer dès les premières secondes.

L’objectif de la partie motivation

L’objectif de la partie « Motivations » est de démontrer que votre choix de devenir gardien de la paix est mûrement réfléchi et cohérent avec votre parcours. Elle permet également de mettre en avant vos valeurs personnelles ainsi que les raisons profondes qui vous poussent à vouloir intégrer la police nationale. Enfin, cette section prépare le terrain pour l’entretien avec le jury, en introduisant des éléments qui pourront faire l’objet de questions, comme « Pourquoi ce métier ? » ou « Qu’est-ce qui vous attire dans cette fonction ? ».

Comment bien rédiger la partie motivation du CV ?

Faites court et percutant : 5 à 10 lignes maximum. Il ne s’agit pas d’une lettre de motivation, mais d’un résumé clair de vos intentions.

Évitez les formules vagues ou génériques : “J’aime aider les gens” ne suffit pas. Soyez spécifique : qu’est-ce qui vous attire dans ce métier précis ?

Mettez en lien votre parcours avec votre choix : une expérience dans la sécurité, le sport, ou une mission humanitaire peut appuyer votre légitimité.

Exprimez vos valeurs : justice, engagement, rigueur, protection des autres… Ce sont des mots-clés forts pour le jury.

Utilisez un ton personnel mais professionnel : soyez sincère, sans en faire trop. Pas besoin d’être théâtral, mais il faut sentir que votre démarche est authentique.

Exemple concret

Depuis toujours, je ressens un profond attachement aux valeurs de justice, de solidarité et de sécurité. Mon expérience en tant qu’agent de sécurité et bénévole humanitaire m’a permis de constater concrètement l’importance du rôle de la police dans notre société. Être Gardien de la Paix, c’est protéger, rassurer, mais aussi intervenir avec discernement et humanité. J’ai choisi ce métier pour me rendre utile aux autres, défendre les principes républicains et travailler sur le terrain, en équipe, avec rigueur et engagement. La diversité des missions, le contact humain et l’impact direct sur la vie des citoyens font de cette profession une vocation à part entière pour moi.

Cet exemple amène le jury a poser des questions sur l’expérience du candidat en tant qu’agent de sécurité et son bénévolat humanitaire. Il pourra alors expliquer plus en détail en quoi ces expériences l’ont amené à vouloir devenir gardien de la paix et il pourra marquer des points facilement.